Aus diesem Grund startet die wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH (wfg) im Rahmen des wfg-Projektes „Frau und Beruf Hellweg-Hochsauerland“ 2026 eine neue Runde der Zertifizierung „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“. Ziel der Zertifizierung ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre familienbewusste Personalpolitik weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. Betriebe aller Größen, die ihre Arbeitgeberattraktivität stärken, Fachkräfte binden und sich zukunftsfähig aufstellen möchten, sind eingeladen von diesem Angebot zu profitieren.
Für viele Unternehmen ist der Zertifizierungsprozess mehr als eine Auszeichnung. Er ist ein Impuls, Strukturen zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und den Arbeitsalltag für Beschäftigte spürbar zu verbessern. So sind im Kreis Soest bis heute rund 170 Unternehmen zertifiziert worden, wodurch über 39.000 Beschäftigte profitieren.
„Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für viele Menschen heute ein zentrales Entscheidungskriterium bei der Wahl des Arbeitgebers“, erklärt Markus Helms, Geschäftsführer der wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest. „Unternehmen, die hier gezielt ansetzen, erhöhen ihre Attraktivität im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte, stärken die langfristige Bindung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und investieren zugleich nachhaltig in eine moderne Unternehmenskultur und ihre Arbeitgebermarke.“
Auch Carolin Weyrich, Projektverantwortliche der wfg, betont den strategischen Nutzen: „Familienfreundlichkeit ist kein starrer Maßnahmenkatalog. Sie orientiert sich an den Lebensphasen der Beschäftigten und wächst mit ihren Bedürfnissen. Unternehmen, die hier aktiv gestalten, stärken ihre Bindungskraft und ihre Wettbewerbsfähigkeit. Die Auszeichnung als ‚Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest‘ ist ein starkes Signal – nach innen wie nach außen.“
Interessierte Unternehmen sind eingeladen, sich am Donnerstag, 22. Januar, von 10 bis 11.30 Uhr in einer digitalen Infoveranstaltung via Microsoft Teams über das Zertifizierungsverfahren und dessen Vorteile zu informieren. Neben Impulsen zur Arbeitgeberattraktivität und lebensphasenorientierter Personalpolitik erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen Überblick über Ablauf, Inhalte und Kriterien des Zertifizierungsprozesses. Im Anschluss gibt es Gelegenheit, sich mit anderen Unternehmen auszutauschen und offene Fragen zu klären.
Interessierte Unternehmen können sich unter www.wfg-kreis-soest.de/aktuelle-veranstaltungen für die Infoveranstaltung anmelden. Für Unternehmen, die nicht an der Veranstaltung teilnehmen können, bietet die wfg individuelle Gespräche oder schriftliche Informationen an. Die Anmeldefrist für die Zertifizierungsrunde 2026 endet am Mittwoch, 11. Februar 2026.