Lehrerpersonalrat für Grundschulen

Alle Kolleginnen und Kollegen können sich in schul- und dienstrechtlichen Fragen, Fragen der Besoldung, der Beihilfe etc. vertrauensvoll an ein Personalratsmitglied wenden. Der Personalrat tagt donnerstags. Insbesondere bestimmt der Personalrat mit bei

• Dienstortzuweisungen
• Einstellungen und Beförderungen
• befristeten Vertragsabschlüssen, zum Beispiel Vertretung bei Mutterschutz,
  Vertretung bei längerfristig erkrankten Lehrkräften, Vertretung in der
  Elternzeit
• Versetzungen
• Abordnungen, die länger als drei Monate dauern
• Ablehnung von Teilzeitbeschäftigung bei Beamten (auch Altersteilzeit)
• Versagung oder Widerruf der Genehmigung einer Nebentätigkeit
• Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus
• Gewährung und Versagung von Vorschusszahlungen
• allgemeinen Fragen der Lehrerfortbildung, Auswahl der Teilnehmer an Fortbildungsveranstaltungen

Darüber hinaus wirkt der Personalrat mit bei

• amtsärztlichen Untersuchungen auf Wunsch
• BEM-Gesprächen auf Wunsch
• Stellenbesetzungen und Stellenausschreibungen
• Entlassungen eines Beamten auf Probe oder auf Widerruf
• ordentlichen Kündigungen angestellter Lehrpersonen
• bei vorzeitiger Versetzung in den Ruhestand (nach Antrag auf Beteiligung)
• der Förderung der Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frauen und Männern

Der Personalrat ist anzuhören bei

• der Vorbereitung der Entwürfe von Stellenplänen
• behördlichen oder betrieblichen Grundsätzen der Personalplanung. Der Personalrat informiert alle Kolleginnen und Kollegen einmal im Jahr im Rahmen einer Personalversammlung.

Der Personalrat tagt in der Regel 14-tägig am Donnerstag ab 11 Uhr im Schulamt und informiert alle Kolleginnen und Kollegen einmal im Jahr im Rahmen einer Personalversammlung.

Auf Wunsch gratulieren Mitglieder des Personalrates auch betroffenen Kolleginnen und Kollegen bei Dienstjubiläen, Amtseinführungen von Schulleitungen und Pensionierungen.